オークスベストフィットネス 採用情報

求める人物像

やり抜く責任感を持てる人
困難にぶつかっても挑戦し続ける粘り強さ、やり抜く責任感を持つ。
強い意志で行動し実行できる人
強い意志と行動力で周囲を動かす力、目標を持って実行する。
何事にも積極的に取り組める人
みんなが嫌がることでも進んで取り組む姿勢を持つ。

採用担当からのメッセージ

【 地域社会の健康を支える企業としての価値を創造し続ける 】

【 人を創り 人を磨き 人につくし 人に還す 人は資源 人は財産 】

の理念ものと3世代(ジュニア・ヤング、アダルト・シニア)の健康をサポートすべく、様々な形でチャレンジし続けています。

私たちの商品やサービスは主にトレーナーを通じて人に伝えていきます。
オークスベストフィットネスのスタッフはインストラクターやコーチという呼称ではなく、トレーナーと呼ばれています。そこには創業以来のこだわりがあり、ひとりひとりが志しているフィットネスを通して社会に貢献していくというミッションがあります。
そのミッションを実現するために以下の基本的価値観を共有しています。
相互協力(Team Spirit)
互いの尊重と信頼
責任(Responsibllity)
何事にも誠実にしっかり向かいあうこと、多様性を認める企業風土を大切にすること
顧客志向(Customer Focus)
プロとして最適なサービスを提供し、顧客と顧客ニーズを適切に結びつける
起業家精神(Entrepreneur Spirit)
ひとりひとりの従業員の情熱が革新をもたらす、自ら率先してイノベーションをする

採用担当

これから私たちの仲間となるべく方は、フィットネスに対する志が明確な方、そして、4つの基本的価値観に共感して頂ける方だと考えています。
オークスベストフィットネスだから挑める仕事がある!
皆さんと共に成長できる日々が来ることを心待ちしております。

店舗統括部 部長 山形 一利

採用の流れ

  1. 会社説明会(随時実施※お問い合わせください。)

    当社HPよりエントリー
  2. 第1次選考(こちらよりご連絡致します。)
  3. 最終選考(第1次選考通過者)
  4. 内定

新卒募集要項【トレーナー】


職種 トレーナー
雇用区分 総合職、キャリア職
業務内容 フィットネスクラブ等の運営業務を経て会社全体のマネジメントまたは各部門の管理業務
配属先 本部及び各店舗
給 与 月給(当社規定による)
初任給 大卒 180,500、 短大・専門卒 169,000 (平成28年度実績)
賞 与 年2回
昇 給 年1回
勤務時間 実働 8時間シフト制
休 日 月9日 年間108日
休 暇 年次有給、特別休暇
諸手当 残業手当、夜間勤務手当、出張手当、交通費(全額支給)
社会保険 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
教育研修 新入社員研修、フォローアップ研修、管理者研修、トレーナー研修(AFAA認定)、BFS(グループフィットネス認定制度)、資格制度:CPR、健康運動指導士など

応募・選考要領


応募書類 履歴書、卒業見込証明書
選考方法 書類選考 エントリーシート
1 次選考 グループ面接、実技試験(4 泳法実施、エアロビクス参加)
筆記試験(一般常識、専門知識)
最終選考 個人面接